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八尾カワサキ採用に関する情報です。

01 ENTRY

「八尾カワサキ採用サイト」または「マイナビ」のいずれかからエントリー下さい。
→新卒ENTRYはこちらから

02 マイナビへログイン

マイナビ専用マイページにて、セミナー日程などの最新情報、就職活動に役立つ情報をご確認下さい。
セミナー予約もこちらから行うことが可能です。
マイナビ採用に採用情報がない場合は、以下より「直接応募する」をご選択下さい。
→新卒MY PAGEへのログインはこちら
→直接応募する場合はこちら

03 セミナーへ参加

日時確認の上、開催されるセミナーへご参加下さい。
日程、会場などはMY PAGE等でセミナー情報をご確認いただけます。
→新卒MY PAGEへのログインはこちら
→直接応募する場合はこちら

04 会社訪問

OBを訪問したり、ショールーム等へ足を運んだりするなどして、会社の雰囲気や仕事の現場を確認することを奨励します。

05 入社試験

適正試験、筆記試験、面接などのプロセスに当たります。採用情報を事前によく確認してお申し込みして下さい。
→応募はこちら(メールで 名前、学校名、応募する、都合の良い日程を2、3記入するページ作成)

06 内定通知

ご応募のタイミングや各社の選考スケジュールにより、内定通知の時期は異なります。また、内々定を承諾された方には、その後、インターンやアルバイトなど機会を提供する予定です。

07 入社

晴れて入社となります。(4月1日予定)

Q&A

下記はあくまでも標準的な回答です。詳しくは説明会や会社訪問時に希望される採用担当へご確認下さい。

  • Q、八尾カワサキの営業は、他社の販売会社と比べてどのような特徴がありますか?
  • 八尾カワサキが扱うバイクは、趣味性が強い大型バイクが多く、その独自のメカニズムやこだわりを持った商品づくりから熱狂的なファンがいらっしゃいます。皆さん自身でもバイクの魅力を体感し、自信を持ってお客様に勧めることができます。また八尾カワサキではホスピタリティの意識が強く、各セクションのスタッフともお客様のために一生懸命になるのが特徴です。
  • Q、どのような人が営業に向いていますか?
  • "営業"と言うと一般的には「話上手」が向いているとイメージされがちですが、どちらかと言うと「聞き上手で」になることが大切です。お客様にもさまざまなタイプの方がいらっしゃいますので、そのお客様一人ひとりのニーズを感じ取り、お客様の期待に応える行動を取っていくことが営業には必要となります。
  • Q、バイクについて詳しくありませんが大丈夫ですか?
  • 心配ありません。八尾カワサキでは入社後のサポートとしてさまざま研修やOJT教育を用意しています。経験に応じたカリキュラムを体系的に展開して社員のレベルアップを図っています。
  • Q、文系の学生ですが、メカニックを志望できますか?
  • 専攻は採用に関係ありません。実際に文系出身のメカニックの先輩もいます。また、技術系で営業の先輩もいます。
  • Q、応募にあたって必要な資格はありますか?
  • バイクの営業になりますので、入社までには普通免許と大型自動二輪免許が必須となります。入社後は研修を受けながら保険の資格や査定士の資格等を取得していただきます。
  • Q、転勤はありますか?
  • 八尾カワサキの拠点は7拠点1工場あります。拠点のある大阪と奈良の地域では転勤はあります。
  • Q、休日はどのようになっていますか?
  • 基本的には八尾カワサキ作成している年間営業カレンダーをもとに、定休日や個人の休暇計画と併せて休日を取得するのが一般的です。週末(土曜・日曜)はお店のイベントや来店されるお客様の対応がありますので、出勤することが基本となっています。多くの方が、平日の休暇を上手に活用しプライベートを充実させています。
  • Q、営業活動はノルマがあるのでしょうか?
  • 八尾カワサキには店舗の目標があり、そこから各部門の目標があります。その上で上司が各個人の経験や能力に応じた販売目標を設定しています。まずはチームとして目標必達を目指す。その上で、それぞれのレベルに合わせた目標に対し、努力してクリアして行くことで自身のステップアップを体感できます。
  • Q、飛び込み訪問営業はありますか?
  • 八尾カワサキの営業活動は、既存のお客様のアフターフォローと新規にご来店いただいたお客様への対応が中心となります。従って見ず知らずのお客様のお宅へ訪問することはありません。